We wisten al dat 41% van ons met banen die betaald verlof aanbieden, niet van plan is om alles te gebruiken. Een nieuw onderzoek van de US Travel Association herinnert ons eraan dat P (betaald) in PTO is. Amerikanen hebben gezamenlijk $ 224 miljard aan opgebouwde vakantietijd bij bedrijven in de particuliere sector, zo meldt TIME .
Het rapport wijst erop dat deze ongebruikte vakantietijd bijna de helft van het federale tekort is. "De gemiddelde vakantieaansprakelijkheid per werknemer bedraagt in totaal $ 1.898, en in sommige bestudeerde bedrijven is dat meer dan $ 12.000 per werknemer", zegt het rapport. Levert u uw bedrijf $ 1, 898 of $ 12.000 extra uit? Hoe dan ook, je verdient een vakantie.
Erger nog, de aansprakelijkheid groeide van 2014 tot 2015 met $ 65, 6 miljard. De Amerikaanse Travel Association heeft een "Project: Time Off" -initiatief. Dat is hoe weinig tijd de Amerikanen aan het werk gaan - en dat is het minste in vier decennia.
TIME meldt dat degenen die in kleine bedrijven werken, de minste hoeveelheid vakantietijd doorbrengen. Mensen die werken voor bedrijven met minder dan 100 mensen, zijn gemiddeld minder dan vijf dagen onderweg, terwijl mensen bij bedrijven met vijf of minder mensen zelfs minder dan dat zijn. Ze wijzen erop dat die bij kleinere bedrijven mogelijk minder dagen zullen krijgen om mee te beginnen.
Eerdere rapporten van de US Travel Association hebben vakantiedagen gekoppeld aan geestelijke gezondheid en ontspanning. (Duh.) De kans is groot dat deze sombere cijfers niet beter zullen worden totdat de VS een federale wet maken die betaalde vakantietijd vereist, of werkgevers beginnen hun medewerkers aan te moedigen hun dagen daadwerkelijk te gebruiken.
Tot die tijd laat ik dit hier achter: Expedia.
